Imprezy integracyjne w firmach cieszą się dużą popularnością. Nieważne, czy prowadzisz mały interes, czy prężnie rozwijającą się działalność, zawsze warto utrzymywać dobre relacje między zespołem. Taka impreza będzie nie tylko dobrą nagrodą za pracę, ale również świetnym motywatorem do dalszych działań. Z poniższego wpisu dowiesz się: Czym jest impreza integracyjna dla pracowników, jakie zalety niesie za sobą organizacja takiej imprezy, oraz dowiesz się, jakie pomysły na imprezy integracyjne cieszą się popularnością.
Czym jest impreza integracyjna dla pracowników?
Imprezę integracyjną można zdefiniować jako spotkanie pracownicze w innym środowisku niż podczas standardowego dnia w pracy. Celem integracji jest oczywiście zacieśnianie więzi wśród pracowników i pracodawców oraz dobra zabawa. Podczas takiego spotkania, lepiej poznajemy siebie nawzajem i możemy dowiedzieć się ciekawych rzeczy na temat współpracownika. Może ma on zdolności, pasje, hobby, o których nie wiesz, a warto byłoby je wdrożyć w pracy? Na takie spotkanie są dwa warianty. Może się ono odbyć gdzieś na świeżym powietrzu, np. piknik, zawody sportowe, lub w lokalu np. w siedzibie firmy, na mieście. Coraz większą popularnością, cieszą się imprezy integracyjne o charakterze team-building (budowanie zespołu). Są to imprezy, na które zaprasza się specjalistów od animacji dla dorosłych. Za ich pomocą tworzone są atrakcje, konkursy, czy różnego rodzaju zawody, które mają na celu zbudowanie więzi między pracownikami. Jest to o tyle wygodniejsze, że ktoś organizuje czas wolny za Ciebie, a Ty nie musisz martwić się, czy spotkanie nie okaże się nudne i krępujące.
Jakie zalety niesie za sobą organizacja imprezy integracyjnej?
Jedną z najważniejszych zalet, jakie posiada organizacja imprezy integracyjnej, jest sama integracja. Tak jak w przypadku imprez organizowanych dla dzieci, tak i te dla dorosłych mogą nas wiele nauczyć. W środowisku pracowniczym zawsze znajdą się osoby mniej otwarte, którym trudno jest dać się poznać. Integracja ma więc na celu rozluźnienie atmosfery, tak, aby poprzez dobrą zabawę i redukcję stresu nasi współpracownicy i pracodawcy dali się lepiej poznać i polubić. Kolejną z zalet jest niezaprzeczalnie czynnik motywujący. Za każdą dobrze wykonaną pracę, warto dać pracownikom „nagrodę” w postaci takiego wyjścia. Zachęci ich to i pokaże, że przed nimi jeszcze wiele takich atrakcji. O zaletach możemy mówić również w kwestii redukcji stresu i napięcia. Czasem nasi pracownicy potrzebują zorganizowanej zabawy, ponieważ z różnych powodów nie są w stanie sami zorganizować dla siebie i znajomych podobnego przedsięwzięcia.
Pomysły na imprezy integracyjne, które cieszą się popularnością.
Najłatwiejszym sposobem na organizację imprezy integracyjnej, jest zatrudnienie do tego osób, które znają się na dobrej zabawie jak nikt inny – animatorów. Można organizację takiej zabawy powierzyć firmie eventowej, która dopnie wszystko na ostatni guzik. Do najciekawszych pomysłów na organizację imprezy należą m.in.: zabawy tematyczne, różnego rodzaju warsztaty, konkursy i zawody, gry terenowe oraz zabawy połączone z pomocą potrzebującym np. budowanie schronienia dla kotów i psów. Wszystko zależy od tego, na co akurat ma ochotę Twój zespół. A może jeszcze nie wiedzą, że czegoś by spróbowali? Nie ograniczajmy się, liczy się dobra zabawa we wspólnym gronie!
Szukasz sprawdzonych pomysłów na organizacje imprezy integracyjnej? Nie wiesz, jak się za to zabrać? Powierz to zadanie naszym fachowcom od dobrej zabawy!
